“Il nostro impegno per la formazione: semplificare”.

Di Barbara Franceschi.

Roll Out è il nostro progetto di formazione studiato per le compagnie di assicurazione, utile quando vengono rilasciati nuovi sistemi. Nel caso specifico la formazione riguarda 1800 agenzie ed è strutturato in due fasi, quella della formazione dei formatori e quella dell’erogazione della formazione sulle varie agenzie, con relativa gestione logistica, organizzativa e temporale. Semplificare e rassicurare, questi sono i nostri obiettivi.

“Un successo destinato a durare”.

Di Valter Chirio.

Un progetto che ci rende molto soddisfatti. Siamo stati chiamati da HP come referenti per il Nord Italia. HP, nostro partner, ha acquisito la commessa globale di Generali (che ha unificato diverse compagnie, come Toro, Augusta, Alleanza).  La nostra attività è cominciata con una vasta selezione di candidati (circa 300), valutati e scelti sino ad arrivare ad avere 23 persone in attivo dotate di considerevole esperienza, vista la delicatezza del ruolo. Le persone sono state quindi da noi formate per mesi e oggi sono operative sul territorio italiano, dando supporto alle varie agenzie di Generali, che vengono via via attivate con i nuovi applicativi. Il successo è completato, oltre dalla soddisfazione del cliente, dai feedback delle stesse persone che vi lavorano.